|
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI YASAL OLARAK TÜM İŞLETMELER İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI KONUSUNDA YASAL OLARAK ZORUNLULUK HALİNE GELEN MEVZUATLARI YERİNE GETİRMEKLE MÜKELLEFTİR. ÇEVRE BAKANLIĞI ÇEVRE BOYUTLARI ETKİ ANALİZLERİ KONUSUNDA TÜM İŞLETMELER YASAL ZORUNLULUK ÇERÇEVESİNDE GEREKLİ MEVZUATLARI YERİNE GETİRMEKLE MÜKELLEFTİR. ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI İŞLETMESİ 10.000 M2 ÜZERİ OLAN VEYA 500 KW ÜZERİ ENERJİ KULLANIMI YAPAN TÜM TESİS VE SANAYİ KURULUŞLARI ENERJİ VERİMLİLİĞİ DANIŞMANI İLE İŞBİRLİĞİ YAPMA ZORUNLULUĞU GETİRİLMİŞTİR. 1-KURUMUMUZ İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI KONUSUNDA DANIŞMANLIK HİZMETLERİ VE EĞİTİM HİZMETLERİ VERMEKTEDİR. 2-ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMASI,ÇEVRE ETKİ ANALİZLERİNİN YAPILMASI HUSUSUNDA YASAL MEVZUATLARA UYGUN OLARAK HİZMET VERMEKTEYİZ. 3-ENERJİ VERİMLİĞİ DANIŞMANLIĞI KONUSUNDA YASAL LİSANSLI EVD ŞİRKETLERİ İLE İŞBİRLİKLERİNİ SAĞLIYORUZ. DAHA DETAYLI BİLGİ İÇİN LÜTFEN İRTİBAT KURUNUZ.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ: 4857 sayılı İş Kanunun 77. maddesine göre her işveren çalışanlarına "İş Sağlığı ve Güvenliği" eğitimi vermek zorundadır.
Bu yönetmeliğe göre işverenin bir İSG uzmanı ataması, çalışanlara düzenli eğitim verilmesi, eğitimin ve sonuçlarının belgelenmesi, denetlenmesi ve raporlanması; şirket yapısının bu gelişmelere uygun olarak sürekli ve düzenli olarak geliştirilmesi gerekmektedir.
İlgili eğitimlerin verilmemesi 4857 sayılı İş Kanunun 77. maddesine göre işyeri kapanmasından, ağır para cezaları ile sonuçlanır. Kazalar sonucu ortaya çıkacak tazminatlar önlemlerin getireceği maliyetlerin çok üzerinde olacaktır. | Kimler İçin?: | | | - Genel müdürler, işverenler ve işveren vekilleri
| | | - İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumluları,
| | | - Firmalarda İş Sağlığı ve Güvenliğinden sorumlu mühendis ve teknik elemanlar,
| | | - İş sağlığı ve güvenliği birimi oluşturmamış veya oluşturmakta olan firmalar,
|
| Önemli: 50 kişi üzerinde işçi çalıştıran ve/veya üretim yapan tüm şirketlere İSG uzmanı istihdam etme zorunluluğu getirilmiştir. | |